Svensk fika                     av Awes Osman

En personlig introduktion till den svenska arbetsmarknaden.

              


Awes Osman framträder i Svensk fika - En personlig introduktion till den svenska arbetsmarknaden som ett slags arbetslivs- och folklivsforskare som bygger på deltagande observation.
De många uppenbarligen till stor del självupplevda situationer han beskriver handlar om över- och underordning, insiders och outsiders, maktstrukturer och härskartekniker på arbetsplatser i Sverige och Gulfstaterna. Mönstren går igen men tar sig olika uttryck i olika kulturer: naket i Gulfstaterna, beslöjat i Sverige, där det gäller att under fikarasterna visa vad man går för och informera sig om oskrivna regler och om vad som pågår på arbetsplatsen. Som så ofta är det outsidern (invandraren) som ser och identifierar mönster och beteenden i vilka insidern inte sällan deltar utan att ens vara medveten om det.
Benny Carlson, professor emeritus i ekonomisk historia.

Boken Svensk Fika är baserad på olika situationer som kan dyka upp på de flesta arbetsplatser och kan skapa kulturkrockar när medarbetare från olika länder och kulturer möts.
Olika kulturer, varav den svenska, illustreras på ett konkret sätt via exemplen och ger läsare underlag för reflektion och diskussion. Ett intressant komplement i arbetet för att öka förståelse för svenska egenheter och hur de kan tolkas när en organisationskultur består av oskrivna regler och informalitet. Boken kan bidra till att utveckla tydligare ledarskap på svenska arbetsplatser och snabba på utvecklingen mot ett mer inkluderande arbetsliv, ett måste på våra allt mer mångfacetterade arbetsplatser.
Ann-Katrin Dolium, sakkunnig i mångfaldsfrågor på fackförbundet Unionen.

Awes A. Osman, även författare till boken Den skinnlösa geten i Somalia, arbetar med utbildning, integration och utveckling och för att minska
kulturkrockar i Sverige. Boken Svensk fika har som mål att belysa de mörka sidorna av svenska arbetsplatser så att en stor positiv förändring ska kunna ske på området. Boken kombinerar arbetskultur i olika länder med syfte att läsaren ska ha aning om likheter och olikheter som finns i olika arbetsplatsproblem och att man kan dra slutsatser för att skapa bättre arbetsplatser i framtiden.
Awes A. Osman fick kunskap och livserfarenheter från olika världsdelar. Han gick i gymnasieskola i 12 år i Mogadishu, Somalia. Han kompletterade sin högre utbildning i en stad i Indien, där han också bevittnade extrem fattigdom, rik kultur och ett stort befolkningssamhälle och dessa erfarenheter gav honom ingredienserna till kärleken av författarskapet. Han drog också arbetslivserfarenheter i mellanöstern och Afrika. Awes anser att skrivande inte bara är ett sätt att njuta av livet utan

också ger en makt som borde bidra till att bota smärtsamma skador i samhället.


Gillet är på 140 sidor, inbunden i behändigt format och kan köpas hos alla bokhandlare eller direkt från förlaget.
Pris 220 kronor inkl porto och moms.


ISBN: 978-91-88523-37-2 inbunden
ISBN: 978-91-88523-38-9 e-bok.
 
 

Bokförlaget Axplock, Hospitalsgatan 5B, 645 30 Strängnäs. Tel: 0152 150 60.
E-post:  
Klicka här>>